主题我来教你15个小游戏这样你的工作培训就不会无聊了
在工作中，尤其是在进行员工培训时，我们常常会遇到一种情况，那就是会议室里的气氛沉闷，参与者们看起来都有些心不在焉。为了打破这种尴尬的局面，让大家更好地参与进来，你可以试试这些简单但富有创意的小游戏，它们将成为你工作培训不可或缺的伙伴。
1. 猜数字
一个玩家想出一个数，然后让其他人猜，这个数比之前猜的数字大还是小。最后一位能猜中的玩家就赢了。
2. 快乐电话
每个人轮流给另一个人打电话，只需要说两句话，比如“我今天过得怎么样？”和“很快乐”，然后挂断电话，不管对方是否回电，都要继续找下一位玩家。
3. 猜词
选一个单词，让每个人写下这个单词的意思，但不能直接写这个单词。然后每个人轮流分享自己的答案，看谁能最准确地理解它。
4. 身份转换
选择一些身份卡片，比如动物、职业等，每个人抽取后必须模仿对应身份说话和行动，观察他人如何识别你的身份。
5. 知识传递环
选几个知识点，每个人的头脑里都只有前面的知识点，而不是最后的一个。这就像是一个环形队列，每次只能看到队伍前面的部分内容，当信息传递至某个位置时，他们会意识到自己并不了解实际的情况。
6. 忘记密码
设置一些简单的问题作为“忘记密码”步骤，如果有人答错，就让他们做一个小任务，比如唱歌跳舞或者讲笑话，以此来缓解紧张情绪并增加互动性。
7. 思考时间
准备几个问题，让所有参加者闭上眼睛思考，并设定时间限制。当时间结束后，每个人分享自己的答案，看看有多少人想到正确答案或相似答案。
8. 记忆挑战
展示一组图像或物品，让参加者尽可能多地记住它们。在展示完毕后，问他们能够认出多少物品，以及哪些是错误的（即不存在于原来的物品列表中）。
9. 游戏灯泡接力赛跑
将参与者分成几组，将一盏灯泡放在起始点，然后让第一名运动员带着灯泡跑向终点，一旦完成任务，他/她就把灯泡交给第二名运动员如此循环直至所有团队成员都通过终点线，同时保证没有任何团队遗漏接手燈泡，即可成功完成比赛。
###10. 弹球挑战
用弹球命中特定的目标，如瓶子、杯子或者其他易碎物品。一旦成功，则获得积分。如果失败则失去积分，最终获胜的是积分最高的人。
###11. 口袋倒排游戏
从口袋里拿出所有东西倒排整理出来，但是不能翻阅书籍和文件，因为它们是按顺序放入口袋里的。但是如果发现其中有一本书或文件被翻开了，那么这项规则就会失效。
###12.WikiGame
根据主题创造问题，有助于激发创新思维以及深度讨论。这类游戏非常适合需要解决复杂问题的大型项目会议之类的地方。
###13.MiniMingle
通常用于社交活动，可以为不同背景的人提供机会进行交流。此外，它也是一种有效方式来建立新关系并增强团队凝聚力
###14.FastFactFun
要求每个成员准备至少三条关于自己的事实：一个真实的事实、一段夸张事实和完全虚构的事实。他/她必须以快速而幽默的情绪告诉故事以引起兴趣
在我们的日常生活中，无论是在正式会议还是轻松聚会，这些小游戏都是提高团体合作精神、促进沟通与学习效果以及减少压力的有效工具。所以，不妨现在开始探索这些小巧却富有魔力的活动吧！