美国MBA如同梦想的翅膀远非你想象中的那般容易
一：MBA申请者并不限于“创业精英”在美国，攻读MBA并非仅为那些拥有丰富企业经验的“创业精英”。事实上，对于从事金融领域的大学毕业生，在完成本科学业后立即投身MBA学习已成为一种常见选择。关于MBA教育的一个误解是，申请者必须具备长期稳定的工作背景和高级职位，这种观念将MBA申请者归类为“创业俱乐部”的成员。在中国，很多学生确实有着显著的工作经历，这主要与我国较晚开始发展的人才培养体系有关。相比之下，美国的MBA教育历史悠久，其特点是强调早期入行和持续学习。在那里，许多人在大学毕业后的短暂工作后就选择了继续深造。对于美国人而言，将MBADegree视作职业生涯中的一个重要里程碑是一种普遍认知。
在美国的大型雇主中，如华尔街上的投资银行和咨询公司，对员工有一系列共同要求：年轻、聪明、充满活力，并且能够承受长时间加班。此如高盛公司，它通常只招收顶尖学府本科毕业生作为分析师，而这些新晋员工会在两年内返回商学院再次接受培训，然后逐步升迁至高级经理、副总裁甚至董事等职位。40岁左右被认为是这一行业退休年龄。而波士顿咨询集团内部则存在相似的职业路径，从顾问到资深顾问、高级经理，再到合伙人的提升序列。
对于这些行业内部的人来说，没有获得名校MBADegree意味着缺乏快速职业发展的机会。因此，与其说获得一流MBADegree是一个选项，不如说它是一种进入职场快速通道的心理认同。这也解释了为什么American MBA students平均年龄要低得多。一份最新数据显示麻省理工学院（MIT）的学生平均工作年数只有4.9年，其中外籍学生对这个指标做出了贡献。而哈佛商学院则要求至少2年的工作经验，但对于特别优秀无经验者的候选人，也提供了考虑入读的机会，只要他们能证明自己的领导潜质给招生委员会。如果他们成功做到了这一点，他们就能加入这条令人向往的职业道路上来。
